30 Aralık 2010
Köşede 'sakız çiğneyen' ve pek de 'önemli' görünmeyen, üstelik sizinkiyle karşılaştırıldığında 'düşük' performans gösteren biri, sizden daha etkili olabilir. Böyle bir karakter şirketlerin çoğunda vardır. Fark ettiniz mi? Nasıl bir diyalog geliştirmeyi düşünüyorsunuz? Gerekli görüyor musunuz bunu?
diyalog etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
diyalog etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
13 Temmuz 2013 Cumartesi
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)