4 Mart 2015 Çarşamba

Engelleri sevin!



(Kadın Kariyer sayfamızdaki paylaşımlardan derlenmiştir)

#Engeller "basamak". Onları aşmak için var'sınız. Varlığınızı ortaya koyun. Engellere tebessüm edin ve hakkından geleceğinizi müjdeleyin!

Bir balonu üfleyerek (zorlanarak) şişirirsiniz, her türlü makine bir çeşit zorlanma ile çalışır hareket bulur.. ‪#‎engeller‬ sizi harekete geçirsin!

#‎Engeller‬ karşınızda heyula gibi duruyor. Oturup ağlayabilirsiniz! (Bunu yapın isterseniz ama teneffüs arası olsun bu); muzip bir gülümseme ile yolunuza devamdan sizi alıkoymayan!

#‎Engeller‬'le ilgili ilk keşfiniz, "hiçbir şeyi rastgele kazanmadığınız" olsun! Her bir adımınız her bir engele "rağmen" gerçekleşiyor...

"Her" şeyinizi kaybedebilirsiniz; o an bile "var'lığınızın değeri" yadsınamayacak bir gerçeklik olarak yanıbaşınızda bulunacak. ‪#‎Engeller‬ de! Başarı çiçekleri o muzip gülümsemenizle filizlenecek.

#‎Engel‬ var engel var! Sizin için en değerlisi "fırsata" dönüşebilen engel. (Yani tek bir engel sizi hipnotize edip kendine bağlamasın! Ötekine geçin.)

Bazen "‪#‎engeller‬" en tatlı hatıralara dönüşür ileride. O an anlaşılmayanlar ileride anlamlı hale gelir. Örneğin gençlik dönemindeki çatışmalar. Örneğin çocukların 2-5 yaş arası davranışları. Örneğin sosyal iletişim süreçlerinin merhaleleri...

Sonuç: Aşık olmayın ama ‪#‎engeller‬'i 'sevin' ;)


---
Fatih Gökler ile Koçluk için: go@gokler.co
http://goklerkocluk.com
---

15 Kasım 2013 Cuma

{Bakış!}

"Dik dik bakmak!"

"Gözünü belertmek!"

"Ne bakıyon!" tepkisi.

Yabancısı olmadığımız "bakış" yanlışları.




NASIL BAKTIĞINIZ ÖNEMLİ
"Bakış açısından" değil, bizzat fiziksel olarak nasıl baktığınızdan, yani göz hareketlerinden bahsediyoruz.

Kadın Kariyer yolcularının problemlerinden biri de "nasıl baktığı".


Göz hareketlerinin "anlamlarını" hissederiz, bilmeden uygularız da. Bunu bilinçli bir şekle getirmek, yaşam kalitemizi artırmak için kullanmak, işte bunu pek yapamıyoruz.

- kendinden emin olmama
- yalan söyleme
- aşırı hırs
- öfke
- korku
- kaçış
- bıkkınlık
- tereddüt
- duygusal karmaşa
- güven
- içtenlik
- şefkat
- kararlılık

DUYGULAR
Bakışlar bu ve benzeri duyguları yansıtır. Yanlış bağlamda yanlış "ifade" (söz-eylem-bağlam uyumsuzluğu!) sizi boşa düşürebilir. Taktik bir hataya sebebiyet verebilir. Kendinizi amaç ve hedeflerinize ters bir akışta bulabilirsiniz!

ÖNERİLER
> İnsanların nasıl konuştuklarına/ baktıklarını daha iyi gözlemlemeye çalışın
> Kamera karşısında konuşarak egzersiz yapabilirsiniz
> 3 saniye bile önemli! O süre boyunca bakmanız veya bakmamanız karşı tarafın algısını "yanlış" kodlayabilir. Bazı tepkileri önceleyebilir-erteleyebilir!

SONUÇ
Bakışları kaçırmak kariyer yolculuğunuzu sekteye uğratabilir, aman dikkat!


---
Fatih Gökler ile Koçluk için: go@gokler.co
http://goklerkocluk.com
---

27 Temmuz 2013 Cumartesi

İşgüzarlık



  • 'Gerekmediği kadar' iş yüklenmek, lüzumsuz fedakarlık, işgüzarlık… 
  • Özellikle kadın çalışanların hatalarından biri. Tüm işlerden sorumlu olsanız bile tüm işleri sizin yapmanız gerekmez.
  • İşleri delege edebilirseniz 'liderliğinizi' de pekiştirmiş olursunuz. Hem zaman hem itibar kazanmak fena olmasa gerek.
  • Bazı işleri ertelemekten çekinmeyin. Kendinize (dolayısıyla işinize / kariyerinize) bu iyiliği yapabilirsiniz.
  • 'İş yaptırmak' için sadece ekip arkadaşlarınızı düşünmeyin. Patronunuz (yöneticiniz) ne güne duruyor? Gerektiğinde projenizde onlara da rol düşünün.
  • Makul bir süre ertelenemeyen bir iş (önceki işlerin veya diğer faktörlerin etkisiyle) sarsıntı geçirebilir. Söylemek istediğimiz şey: Heyecanlarınızı ölçülü kullanın.
  • Size şu an yardım edebilecek birini biliyorsunuz ama? Ama henüz tanışmadınız değil mi. Niçin zamanınızın bir kısmını 'önemli' kişilerle tanışmaya ayırmıyorsunuz.
  • "Amerika keşfedildi" arkadaşlar. Tekrar tekrar keşfetmeye çalışarak güzelim zamanınızı boşa harcamayın.Tekrarlı işler yapmak bir işletmenin en büyük kayıplarından biridir.
  • Ekibiniz çok zayıf veya sayıca az mı. Şirketin (varsa) diğer ekipleri ne güne duruyor? Projenin ilerlemesi için standartların dışında düşünmeye çalışın.
  • Sonuç olarak: Siz önemlisiniz. Başkalarına da (uygun şekilde) iş yaptırarak bu önemin parlamasına izin verin.

---
Fatih Gökler ile Koçluk için: go@gokler.co
http://goklerkocluk.com
---