16 Temmuz 2013 Salı

Harika mısınız



  • {Harika mısınız} "Nerdee" hayıflanmasını duyar gibi olduk. O kadar "muhtaçlık" vardır ki bu iltifata! Bu "kompleksin" kilitleyip daralttığı hareket alanı ile, kariyer yolculuğunun sürdürülmesi oldukça zordur.
  • "Basitten ve pratikten" gitmek varken, hep hayalleri süsleyen "harika olmak" duygusu. Buna ulaşmak için harcadığımız "sınırsız" enerji de cabası.
  • Detaycılık ve titizliğiniz, "harika olma arzunuz", sizi istenmeyen kişi de yapabilir. Bazen 'duymamak görmemek' gerektiğinde bunu başaramaz, ekip uyumunu sekteye uğratabilirsiniz.
  • İşin sırrı yine 'planlı' yaşamakta. Özellikle zaman yönetimi hakkında fikriniz olmalı. Böylece 'harika' olmaya değil, işi bitirmeye odaklanacaksınız.
  • Ve yine, 'projenize ortak bulma' zamanı. Destekçileriniz (ortaklarınız) arttıkça daha az riskle ve daha emin adımlarla yürüme imkanınız olur. Böylelikle 'harika olamama' kompleksine daha az girersiniz.
  • Bir çeşit 'check list' (kontrol listesi) hazırlayarak kendinize daha objektif yaklaşın. Başarı ölçütlerini arkadaşlarınızla birlikte belirleyerek kendinize 'insaflı' olabilirsiniz.
  • Projenin 'temel' gereksinimlerini hazırladıysanız, yani %50'yi geçtiyseniz rahat olun. İnsanlar 'harikanın' daha altındaki bir noktayı 'çok iyi' olarak değerlendirme eğilimindedir, bundan emin olabilirsiniz.
  • Zaman zaman kendi hatalarınızdan örnekler vererek 'kuru ciddiyetten' uzaklaşın. Esprilerle ortamı (ve kendi ruh halinizi) yumuşatın. Kendi kendinize yüklemeye çalıştığınız aşırı yükleri böylece hafifletin.
  • "Gereğinden" fazla takıntılı olarak yaşadığınız zaman kaybının farkına varın. O noktada dönüp durmak mı, bir diğer işe geçmek mi avantajlı. Kaybettiğiniz zaman 'harika olma çabanıza' değmeyecek kadar 'pahalı' olabilir.
  • Çevrenizde kimseden yardım ve destek alamıyorsanız, kötü bir rutinden çıkamıyorsanız, uzmanlara başvurmaktan çekinmeyin.
  • Sonuç olarak: 'Harika olmak' hayali bir kavramdır. Hiç kimse bu kriter üzerinde tam olarak birleşemez. Boşuna yorulmaktan başka elinizde bir şey kalmaz. Gelin bunun yerine 'işi iyi yapmak' noktasında anlaşalım :)

---
Fatih Gökler ile Koçluk için: go@gokler.co
http://goklerkocluk.com
---

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder