{Stil} Kariyer yolculuğu 'lineer' yani düz ve doğrusal değildir. İnişli çıkışlıdır. Rastgele de değildir. Bir formülü, konsepti, kuralları vardır.
{Stil} Başarınız 'kariyer oyununun' kurallarını bilmenizden geçiyorsa. Bu konudaki tavrınız ne olmalıdır? Bunları nasıl öğrenecek ve nasıl uyum sağlayacaksınız?
{Stil} Hiçbiriniz 'öz güveni eksik' ve/ya 'takım oyunundan uzak' şeklinde nitelendirilmek istemezsiniz. Oysa, kariyer yolculuğu kurallarını görmezden gelmeniz, bu şekilde yorumlanabilecektir.
{Stil} ÇOK tedbirli ve ÇOK emniyetli mi hareket ediyorsunuz? 'Binbir' kişinin fikrini almadan icraata karar veremiyor musunuz? Terfi hayallerinize elveda diyebilirsiniz!
{Stil} 'Daha sonra kimse beni ayıplamasın / suç üzerime kalmasın / kimseyle didişip uğraşamam' gibi korkular risk almanızı engelliyor olabilir. Zararsız bazı risklerle başlayarak bu 'barajı' aşabilmelisiniz.
{Stil} Risk almak veya almamak. (Pek çok kişiden) 'olur' almak veya almamak. Kesin bir doğru yoktur. Yapmanız gereken, hangi tarzın bedelinin (kazanç / kayıp) ne olduğunu düşünmeniz.
{Stil} Yine iş gelip 'stratejiye' dayanmaktadır. Bazen çok basit bir iş için izin almanız, bazen gayet riskli bir iş için hiç sormamanız daha doğru olacaktır. Dilerseniz bu değerlendirmeyi 'güvendiğiniz' birisiyle yapabilirsiniz.
http://tecrube.blogspot.com/2011/01/stil.html
---
Fatih Gökler ile Koçluk için: go@gokler.co
http://goklerkocluk.com
---
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder